광운대학교는 미래 신산업 및 신기술 분야의 기업수요특화형 교육모델 구축, 수요지향형 캡스톤디자인 운영, 자율특화프로그램으로 도전적 고품격 인력양성을 추구하고 있습니다. 반도체 인력양성 사업의 기업수요 기반 교육과정을 구축하고, 기업 수요에 맞춘 산학프로젝트와 연계한 캡스톤디자인 그리고 반도체 설계 워크샵, 인턴십과 같은 산학협력을 통한 학생, 기업, 교수의 수준 높은 설계능력의 교육을 연계하고 있습니다.

반도체 설계 인력양성을 위한 산업체 수요에 기반 교과목 개발 및 개선하고, 기업수요와 실무능력 강화를 위한 설계 툴 기반 교육과정개발에 집중하겠습니다. 학부생 산학프로젝트의 캡스톤(학점) 연동 교육과 설계인력 교육의 심도를 높이기 위한 실무위주 단기교육과정을 운영, 산업체 실무능력 향상을 위한 인턴십 활성화, 설계능력의 배양을 위한 연구실 인턴제 도입, 학생들의 반도체 설계를 위한 환경으로 광운대의 IDEC 센터 설계환경 활용 및 많은 학생의 교육 및 배출을 위한 설계실(비마관 527호)을 구축하고 있습니다.